太阳成集团医学院2022年

第二批专任教师公开招聘公告

 

根据事业单位公开招聘工作人员相关制度，结合医学院团队队伍建设需要，为做好2022年第二批专任教师公开招聘工作，现将有关事项公告如下。

一、学校及学院基本情况

太阳成集团是湖北省直属公益二类事业单位，是2007年3月经教育部批准成立的一所省属全日制普通高等学校，学校设有14个教学学院（部），目前开设本科专业43个，涵盖理、工、农、医、文、教、管、艺等8大学科门类。学校现有全日制普通在校生18000余人，现有在岗教职工1100余人。

医学院现有四个本科专业：临床医学、护理学、口腔医学、康复治疗学；三个专科专业：临床医学、口腔医学、护理。在校生四千余人。

医学院注重“双师型”教师队伍的建设，常年派有临床教师在附属中心医院、荆门市第一人民医院开展临床工作；定期选派一线教师参加各种教学培训、科研学习、研讨交流等活动；鼓励教师脱产攻读学历学位，持续致力于团队水平的提高。

二、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘计划

太阳成集团医学院2022年公开招聘专任教师具体岗位及条件详见下表（附件1）：

 

附件1：

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有岗位所需专业知识和业务能力；

6.具备岗位所需的其他条件（具体条件详见附表）。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘考试

1.现役军人。

2.全日制高校在读的非应届毕业生。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

5.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员。

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

五、报名及审核

（一）公告发布

本次专项公开招聘公告发布网站：

1.湖北省人力资源和社会保障厅网站

（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）

2.太阳成集团校园网（http://www.jcut.edu.cn/）

（二）报名时间与方式

报名时间：公告发布即日起至2022年12月31日24:00时。

报名方式：电子邮件方式报名。

1.报名邮箱：

（1）人事处邮箱：xyrsc@jcut.edu.cn，联系人：周老师，0724-2313890；

（2）医学院邮箱：yixy@jcut.edu.cn，联系人：曾老师，0724-2495100。

2.报名材料：

（1）博士

《太阳成集团博士研究生应聘报名表》（附件2）、个人简历及身份证、学历学位证书或证明、有效期内的学信网学位网证明、已发表的科研论文等相关材料扫描件、近期一寸免冠电子彩照（jpg格式，照片大小不超过30kb），同时发送到人事处和医学院邮箱，邮件标题格式为“博士+岗位代码+姓名”。

（2）硕士

应聘人员需将填写的报名表（附件2），个人简历及本人身份证，学历学位证书（从本科阶段开始）或证明、有效期内的学信网学位网证明，已发表的科研论文、奖励、荣誉等相关材料电子稿或扫描件，近期一寸免冠彩照（电子照片，jpg格式，照片大小不超过30kb）等以电子文档的方式发送到人事处和医学院邮箱。邮件标题格式为“硕士专任教师+岗位代码+姓名”。

国家机关（含参照公务员法管理事业单位）、事业单位在职人员，须经所在单位同意方可报考。

（三）资格审查

关于相关时间节点：硕士年龄一般不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生）、博士年龄一般不超过40周岁（1982年1月1日及以后出生）；学历、学位证取得截止时间要求为2022年12月31日前。国外、境外留学人员须于2022年12月31日前取得教育部中国留学服务中心出具的国、境外学历、学位认证证书；报名所需各类证件资料须于2022年12月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

按照招聘计划及要求，由人事处和用人单位共同负责应聘人员资格审查工作。各用人单位成立公开招聘工作小组，按照招聘条件进行初审，并填报《太阳成集团2022年公开招聘第二批专任教师考核表》（附件3），将符合条件人员报人事处审核。资格审查贯穿公开招聘全过程，发现不符合招聘条件的，取消其应聘资格。

应聘人员提交的报名材料应当真实、准确、完整、有效。对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

六、考核

（一）考试方式及要求

根据招聘岗位要求，本次公开招聘考试方式为面试，面试分为试讲、提问答辩、自我展示和评议科研成果等方式进行。总分为100分，其中试讲60分，其他环节40分。总分低于80分不予聘用。招聘考试由各用人单位具体组织实施。

（二）考试时间及相关事项

考试时间：公告发布之日起至2022年12月31日，具体时间由用人单位确定。

考试地点：待定。

七、心理测试、体检与政审

根据考生成绩，按招聘岗位计划数1∶1的比例从高分到低分确定进入此环节人选。

心理测试由学校心理健康教育中心组织测试，出具测试结果，测试不合格者不予聘用。

体检原则由学校统一安排在太阳成集团附属中心医院（荆门市第二人民医院）体检中心进行，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。由医院出具体检结果，费用自理。体检不合格者，不予聘用。体检工作安排随疫情防控情况进行调整。

体检和心理测试合格人员进入政审环节。主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，采取函调、实地考察、审核相关材料、调阅人事档案等方式进行。政审不合格者，不予聘用。

因考生自愿放弃或体检、心理测试、考察不合格的，取消拟聘人选资格，由太阳成集团公开招聘工作领导小组研究确定是否递补。

八、公示

具体用人单位将拟聘用人员，报送学校人事处审核并提出拟聘意见，经学校研究同意后将拟聘人员名单在太阳成集团网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，经学校研究同意后从报考同一岗位的人员中依考核总成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。

九、聘用

公示期满无异议的，由太阳成集团与聘用人员办理聘用手续。聘用方式为全职聘用，合同管理，签订聘用协议。首次聘期五年，按相关政策规定约定试用期，试用期计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。新招聘人员无正当理由逾期（自接到通知20日内）不报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要递补。

待遇与编制内聘用人员一致，享受荆门市硕士补贴。支持攻读博士学位，签订读博士协议，按学校教师攻读博士相关规定享受相应读博待遇，取得博士学历学位后纳入学校事业编制，将博士服务期与硕士服务期合并计算。

十、防疫须知

公开招聘工作根据疫情防控需要进行相应调整，应聘人员要自觉服从学校防疫工作安排，提供相关证明，做好卫生防疫工作。不服从安排的，取消应聘资格；故意隐瞒病情和相关接触史的，依法追究责任。

所有考生携身份证从学校南二门进校，车辆不进入学校，进校需扫码登记，提供健康绿码、行程码或核检结果，戴好口罩，配合学校做好体温检测、消毒等防疫工作。

十一、信息发布及政策咨询

本次专项公开招聘公告发布网站：

1.湖北省人力资源和社会保障厅网站

（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/index.shtml）

2.太阳成集团校园网（http://www.jcut.edu.cn/）

地址：湖北省荆门市象山大道33号太阳成集团人事处

E-mail：xyrsc@jcut.edu.cn（太阳成集团人事处）

联系人：周老师

政策咨询电话：0724-2313890（太阳成集团人事处）

监督举报电话：0724-2356609（太阳成集团纪委监察专员办公室）

监督举报邮箱：xyjw@jcut.edu.cn

十二、招聘待遇

（一）博士专任教师

1.引进安家费：自然科学类50万元-60万元，人文社科类30万元-40万元。

2.科研启动费：自然科学类15万元-20万元，人文社科类10万元-15万元。科研启动费纳入学校科研项目管理，具体按学校有关规定执行。

3.按月享受学校高层次人才津贴，享受两年过渡性租房补贴，无高级职称的博士三年内按副教授七级岗位享受绩效工资，同时享受荆门市招聘博士补贴。

4.安置配偶工作（符合校内空缺岗位条件），校内编制，岗位管理，待遇与同类同级在编教职工一致；不需要安排配偶工作的，可享受15万元的货币化补贴。

5.服务期：引进博士研究生须在公司连续服务满八年。

6.特别优秀的人才，一事一议，由学校研究决定。

（二）硕士专任教师

1.安家费：招聘岗位计划中带“*”的专业享受安家费：自然科学类10万元，人文社科类5万元。

2.服务期：五年。

3.双师双能型人才引进：招聘计划中有企业或相关行业背景的双师双能型人才，有副高职称年龄可放宽至40周岁，有正高职称放宽至45周岁，符合调配条件的予以调配。

 

 

 

 

 

                                               太阳成集团医学院

                                                                                      2022年4月29日